第五条 严格执行请假审批制度。各部门、各科室负责人请假必须由分管领导同意，经院办公室及相关职能科室领导批准;职工请假三天内(含三天)，由科室负责人批准，三天以上由科室负责人同意，经办公室及相关部门领导批准。休假由本人写出假条，科室负责人同意，相关部门领导批准后方可执行，否则一律按旷工论处。

　　第六条 事假按实际天数扣全工资。(事假天数可用公休假、法定假充抵)

　　第七条 病假，以住院为准，发给财政工资，患新农合、医保规定的特殊、重大疾病者按实际请假天数扣发30%的自苦工资;患其它疾病者，按实际请假天数扣发自苦工资。

　　第八条 丧假5天(路程时间除外)，发给全额工资;婚假、探亲假、产假、计划生育假按有关规定执行，享受财政工资，按实际休假天数扣发自苦工资。

　　第九条 非特殊情况，不准先休息后补假，不得外出后补假，否则按旷工处理。

　　第十条 休假期间，遇国家规定的法定假日，不得重新补休法定假。